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2日在市人才市場舉行的“2015年大同市新春人才招聘暨大中專畢業(yè)生洽談會”,以民營小微企業(yè)為主,進場招聘以互聯(lián)網(wǎng)、科技創(chuàng)業(yè)為主的企業(yè)有近20家,打破了以往以房地產(chǎn)、餐飲為主的就業(yè)格局。
電子商務(wù)熱
9時多,電子商務(wù)、傳媒等用人單位展位前排起了長龍,“電商崗位起薪要比文員、會計等崗位高些。”來應(yīng)聘的山西大學畢業(yè)生小劉說,他有好幾位同學都投了這個崗位。在現(xiàn)場,記者注意到不少企業(yè)增加了與電商相關(guān)的崗位,要求大專及以上學歷,起薪3000元/月,還有提成。電子商務(wù)受不少求職者青睞。
房地產(chǎn)業(yè)冷
今年只有一家房地產(chǎn)企業(yè)來招聘會,大型酒店一家也沒有,以前這些企業(yè)是提供崗位的主力軍。在一家房地產(chǎn)公司展位前,招聘人員說:“我們要求不高,大專及以上學歷,專業(yè)不限,但推出的2個崗位目前只收到1份簡歷。”“現(xiàn)在房地產(chǎn)不景氣,我怕工資待遇有影響。 ”來現(xiàn)場應(yīng)聘的武漢大學學生小陳說。
擇業(yè)觀念變
從求職者來看,這次招聘會以高校畢業(yè)生為主,中年人和社會待業(yè)青年也不少。大家的擇業(yè)觀念有所轉(zhuǎn)變,以往求職者注重企業(yè)的工資待遇、福利權(quán)益、企業(yè)名聲等,今年大部分求職者更注重行業(yè)潛力以及崗位是否適合自己的特長,為的是能鍛煉自己,讓自己更快成長。
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