2日在市人才市場舉行的“2015年大同市新春人才招聘暨大中專畢業(yè)生洽談會”，以民營小微企業(yè)為主，進場招聘以互聯(lián)網(wǎng)、科技創(chuàng)業(yè)為主的企業(yè)有近20家，打破了以往以房地產(chǎn)、餐飲為主的就業(yè)格局。

電子商務(wù)熱

9時多，電子商務(wù)、傳媒等用人單位展位前排起了長龍，“電商崗位起薪要比文員、會計等崗位高些。”來應(yīng)聘的山西大學畢業(yè)生小劉說，他有好幾位同學都投了這個崗位。在現(xiàn)場，記者注意到不少企業(yè)增加了與電商相關(guān)的崗位，要求大專及以上學歷，起薪3000元/月，還有提成。電子商務(wù)受不少求職者青睞。

房地產(chǎn)業(yè)冷

今年只有一家房地產(chǎn)企業(yè)來招聘會，大型酒店一家也沒有，以前這些企業(yè)是提供崗位的主力軍。在一家房地產(chǎn)公司展位前，招聘人員說：“我們要求不高，大專及以上學歷，專業(yè)不限，但推出的2個崗位目前只收到1份簡歷。”“現(xiàn)在房地產(chǎn)不景氣，我怕工資待遇有影響。 ”來現(xiàn)場應(yīng)聘的武漢大學學生小陳說。

擇業(yè)觀念變

從求職者來看，這次招聘會以高校畢業(yè)生為主，中年人和社會待業(yè)青年也不少。大家的擇業(yè)觀念有所轉(zhuǎn)變，以往求職者注重企業(yè)的工資待遇、福利權(quán)益、企業(yè)名聲等，今年大部分求職者更注重行業(yè)潛力以及崗位是否適合自己的特長，為的是能鍛煉自己，讓自己更快成長。