由于沒有一技之長，不少農(nóng)村勞動力留守在家。師全瑞代表建議，強化勞動力定點培訓機構(gòu)建設(shè)，加大培訓力度，讓農(nóng)民有一技之長，外出就業(yè)不再難。
　　
　　師全瑞舉例說，陽高縣羅文皂鎮(zhèn)人口多，每年外出務(wù)工的人也很多。今年春節(jié)前返鄉(xiāng)的農(nóng)民工約4000人，節(jié)后外出務(wù)工人數(shù)約3600人，剩下400人則失去了工作或是外出沒找到工作就返鄉(xiāng)了，在這種情況下，盡量為農(nóng)民創(chuàng)造外出就業(yè)機會，增加農(nóng)村家庭收入刻不容緩。
　　
　　師全瑞建議，加大對外出務(wù)工人員的培訓。通過培訓增加農(nóng)民的勞動技能，使他們掌握一技之長，不只是從事簡單的體力勞動。同時，增加對農(nóng)村勞動力技能培訓和創(chuàng)業(yè)能力的投入力度，安排一定經(jīng)費，用于支持培訓計劃的實施，提高勞動力技能素質(zhì)和創(chuàng)業(yè)能力。加大對培訓機構(gòu)的資金扶持。重視對返鄉(xiāng)后沒有外出務(wù)工人員的工作保障。對沒有外出務(wù)工人員加強工作指導，及時了解他們心里所想，穩(wěn)定其心態(tài)，做好其心理疏導，加強對其技能培訓。