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朔州市中心醫(yī)院因工作需要,經(jīng)院務(wù)會(huì)決定,擬向社會(huì)公開招聘以下工作人員若干名,具體招聘崗位及要求如下:
一、招聘崗位及人數(shù)
(一)平面設(shè)計(jì)1名
職位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站、專題頁面、及網(wǎng)絡(luò)宣傳的設(shè)計(jì);
2、負(fù)責(zé)醫(yī)院日常宣傳企劃設(shè)計(jì);
3、負(fù)責(zé)醫(yī)院公關(guān)活動(dòng)設(shè)計(jì)工作;
4、負(fù)責(zé)各類市場(chǎng)營銷活動(dòng)海報(bào)、日歷、活動(dòng)背景版、DM、EDM設(shè)計(jì)、排版畫冊(cè)等及其他設(shè)計(jì);
5、能完成活動(dòng)及演出類基礎(chǔ)3D、動(dòng)畫等設(shè)計(jì)工作;
6、配合領(lǐng)導(dǎo)安排其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,美術(shù)、視覺傳達(dá)、設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè),有一定平面設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);
2、具有扎實(shí)的美術(shù)功底,良好的創(chuàng)意思維和理解能力,能夠清楚地表達(dá)設(shè)計(jì)理念,對(duì)視覺設(shè)計(jì)、色彩有敏銳的觀察力及分析能力,能夠獨(dú)立完成設(shè)計(jì)、制作、完稿等工作;
3、責(zé)任心強(qiáng),積極、樂觀、有團(tuán)隊(duì)合作精神,理解能力、溝通能力、執(zhí)行能力強(qiáng),細(xì)致、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能承擔(dān)較大工作壓力;
4、能熟練運(yùn)用Photoshop、 Illustrator、CorelDraw等相關(guān)設(shè)計(jì)軟件;
5、知悉前沿視覺流行趨勢(shì),有強(qiáng)大的執(zhí)行力和創(chuàng)新欲望;
6、有醫(yī)療行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
(二)人力資源專員1名
崗位職責(zé):
1、協(xié)助上級(jí)建立健全醫(yī)院招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè);
2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同;
3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;
4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī);
5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;
7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào),辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等;
8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動(dòng)。
任職條件:
1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;
2、一年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,熟悉國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用;
4、性格開朗,能吃苦耐勞、有團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、具有很強(qiáng)的人際溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、判斷能力和分析、解決問題的能力;
6、熟練操作辦公軟件
7、有醫(yī)院管理或醫(yī)療行業(yè)背景經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
(三)行政專員1名
崗位職責(zé):
1、在綜合辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。
2、完成院領(lǐng)導(dǎo)的日常事務(wù)性工作。
3、做好綜合辦公室或召開的各種會(huì)議前的準(zhǔn)備工作及會(huì)議中的招待工作。
4、按指令及時(shí)到政府、市衛(wèi)生局等管理部門領(lǐng)取各種通知或文件。
5、完成文件或通知的下發(fā)及登記工作。
6、按時(shí)報(bào)領(lǐng)辦公用品,保管好科室財(cái)物。
7、按照指示,做好職工的福利發(fā)放工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè);
2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有較強(qiáng)的管理、組織、協(xié)調(diào)能力
4、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務(wù)信函寫作能力,熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件;
5、有醫(yī)療機(jī)構(gòu)院辦管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
6、35歲以下,男性。
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