各縣(區(qū))委組織部、各縣(區(qū))人力資源和社會(huì)保障局、市直有關(guān)單位、有關(guān)企事業(yè)單位:

根據(jù)《山西省高端創(chuàng)新型人才培養(yǎng)引進(jìn)工程實(shí)施意見(jiàn)》(晉人社廳發(fā)〔2012〕69號(hào))和《大同市專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)中長(zhǎng)期規(guī)劃(2011—2020年)》以及大同市各類人才獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施辦法文件精神,我市將組織開(kāi)展第六批大同市學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人選拔培養(yǎng)工作�，F(xiàn)就今年選拔推薦工作的有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

一、指導(dǎo)思想

深入實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,加大高層次人才建設(shè)力度,激活培養(yǎng)本土產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才,注重基層一線拔尖人才的培養(yǎng),加快建設(shè)規(guī)模宏大、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的人才隊(duì)伍,為建設(shè)美麗富裕幸福大同提供強(qiáng)有力的人才支持和智力保障。

二、選拔對(duì)象和數(shù)量

(一)選拔對(duì)象

選拔對(duì)象為全市企事業(yè)單位(含非公有制經(jīng)濟(jì)組織、駐同企事業(yè)單位)在職的專業(yè)技術(shù)人才。重點(diǎn)選拔支柱產(chǎn)業(yè)、優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域、各類園區(qū)中重點(diǎn)工程和重大科研項(xiàng)目以及教育、衛(wèi)生、文化藝術(shù)、新聞出版等方面做出重大貢獻(xiàn)和取得突出業(yè)績(jī)的優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才,鼓勵(lì)推薦縣區(qū)基層優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才。

(二)選拔數(shù)量

2018年我市選拔大同市學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人40—50名,各單位嚴(yán)格在符合選拔條件范圍內(nèi)推薦上報(bào)。

(三)推薦名額

根據(jù)我市專業(yè)技術(shù)人員現(xiàn)有數(shù)量、結(jié)構(gòu)情況,經(jīng)研究決定,將推薦名額分為二部分。

1、專項(xiàng)名額11名。本著面向基層,注重一線的原則,今年專門(mén)拿出11個(gè)名額,每縣區(qū)1個(gè),由各縣區(qū)在全域范圍內(nèi)組織選拔確定推薦人選,選拔條件可適當(dāng)放寬。

2、綜合名額120名。市直75名,其中教育系統(tǒng)20名,衛(wèi)生系統(tǒng)20名,農(nóng)林水系統(tǒng)10名、工業(yè)系統(tǒng)15名、社科系統(tǒng)10名;駐同單位45名。各縣區(qū)除專項(xiàng)名額外,對(duì)符合條件的人員可另行申報(bào),不限名額。各相關(guān)部門(mén)要根據(jù)推薦名額,結(jié)合實(shí)際情況,本著優(yōu)中選優(yōu),擇優(yōu)推薦的原則,推薦評(píng)選人,對(duì)確有重大科技創(chuàng)新,技術(shù)革新或在學(xué)術(shù)上有重大貢獻(xiàn)的專技人員可以不限名額另行推薦。

三、選拔條件

大同市學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人應(yīng)熱愛(ài)祖國(guó),遵紀(jì)守法,具有求實(shí)創(chuàng)新、拼搏奉獻(xiàn)的科學(xué)精神和良好的職業(yè)道德;學(xué)風(fēng)樸實(shí)嚴(yán)謹(jǐn),有強(qiáng)烈的事業(yè)心、較高的學(xué)術(shù)造詣,其學(xué)術(shù)技術(shù)水平在國(guó)家、山西省以及市內(nèi)本專業(yè)領(lǐng)域具有一定的優(yōu)勢(shì);有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力和組織協(xié)調(diào)能力,在學(xué)科建設(shè)和發(fā)展中能起到帶頭、促進(jìn)作用,研究成果具有顯著經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益;具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù),年齡在50周歲以下(1968年1月1日以后出生),并具備下列條件之一:

1.省級(jí)以上科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)或人文社科優(yōu)秀成果獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)以上獲得者(主要完成人);

2.行業(yè)學(xué)術(shù)技術(shù)最高獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)以上獲得者;

3.省廳局級(jí)學(xué)術(shù)技術(shù)最高獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)獲得者;

4.承擔(dān)市級(jí)以上重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)的學(xué)術(shù)技術(shù)主要負(fù)責(zé)人或主要完成人;

5.《大同市“百名博士研究生引進(jìn)工程”實(shí)施辦法》(同發(fā)〔2017〕13號(hào))、《大同市產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型招才引智十條獎(jiǎng)勵(lì)政策》(同政發(fā)[2018]38號(hào))實(shí)施引進(jìn)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺人才、海外人才、在全省有一定影響力的高水平專業(yè)技術(shù)人才;

6.市級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)或人文社科優(yōu)秀成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)以上獲得者(主要完成人);

7.市級(jí)以上有突出貢獻(xiàn)的中青年專家、青年拔尖人才;

8.在某學(xué)科、行業(yè)、領(lǐng)域取得重大成績(jī),做出了突出貢獻(xiàn)的特殊人才;

9.在新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域或重點(diǎn)學(xué)科中明確了研究方向并且取得一定成績(jī),有發(fā)展?jié)摿Φ那嗄耆瞬拧?/span>

已入選山西省和大同市學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人的人員,將不參加本次推薦。

四、選拔推薦程序

大同市學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人選拔推薦工作,采取自下而上逐級(jí)推薦的方式進(jìn)行。具體程序如下:

(一)組織申報(bào)

按照選拔條件,通過(guò)所在單位推薦,行業(yè)、學(xué)術(shù)團(tuán)體、同行專家舉薦,個(gè)人自薦等方式,按隸屬關(guān)系向縣(區(qū))人力資源社會(huì)保障部門(mén)或市行業(yè)主管部門(mén)提出申請(qǐng)。

(二)遴選推薦

各縣(區(qū))人力資源社會(huì)保障部門(mén)、市行業(yè)主管部門(mén)組織專家對(duì)被推薦人選進(jìn)行評(píng)估,經(jīng)公示后,將候選人名單報(bào)市人社局。

(三)綜合評(píng)審

市人社局對(duì)推薦人選材料進(jìn)行初審后,提交專家評(píng)審委員會(huì)進(jìn)行復(fù)審或綜合評(píng)審,由專家評(píng)審委員會(huì)提出建議名單。經(jīng)市人社局審核后,報(bào)市政府批準(zhǔn),通過(guò)新聞媒體予以公示,公示期7天。公示無(wú)異議的,確定為大同市學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人。

五、報(bào)送材料及要求

(一)申報(bào)材料

推薦申報(bào)大同市學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人人選須填報(bào)《大同市學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人候選人情況登記表》一式2份、專業(yè)技術(shù)報(bào)告一式5份(附電子文檔,表格可登陸大同市人民政府網(wǎng)(政府工作部門(mén))人力資源和社會(huì)保障局下載),推薦人選相關(guān)證書(shū)、成果、論文、著作等有關(guān)申報(bào)材料原件和復(fù)印件(A4紙)各1套,復(fù)印件裝訂順序須與所填表格順序相一致。

專業(yè)技術(shù)報(bào)告主要內(nèi)容:

1.基本情況。包括學(xué)歷、學(xué)位、所聘職稱及聘任時(shí)間,工作簡(jiǎn)歷等;

2.學(xué)術(shù)研究情況。包括近年來(lái)撰寫(xiě)的論文、論著、調(diào)研報(bào)告等重點(diǎn)研究成果,說(shuō)明主要觀點(diǎn),并加以闡述(發(fā)表或未發(fā)表的學(xué)術(shù)觀點(diǎn)均可);

3.崗位業(yè)績(jī)綜述。主要對(duì)本人所獲得的獎(jiǎng)項(xiàng)和發(fā)明專利、制定的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、完成的項(xiàng)目及取得的榮譽(yù)等工作業(yè)績(jī)進(jìn)行綜述,特別要說(shuō)明社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益。

學(xué)術(shù)研究、崗位業(yè)績(jī)兩部分內(nèi)容以2008年后的情況和業(yè)績(jī)綜述。

(二)有關(guān)要求

1.各級(jí)各部門(mén)要把大同市學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人的選拔推薦工作,作為加強(qiáng)高層次人才隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)重要舉措,高度重視,認(rèn)真做好選拔推薦工作。

2.獲批準(zhǔn)的大同市學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人可享受相應(yīng)的人才政策支持,市專項(xiàng)資金一次性發(fā)放特殊津貼1萬(wàn)元。

3.各級(jí)各部門(mén)要重視對(duì)學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人的培養(yǎng),要鼓勵(lì)他們積極向上、不斷進(jìn)取,充分發(fā)揮帶頭人的典型示范作用。今后,我市選拔推薦享受國(guó)務(wù)院政府特殊津貼人員、突貢專家、百千萬(wàn)人才工程國(guó)家級(jí)人選及后備人選,山西省學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人選,都將優(yōu)先從大同市學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人中推薦產(chǎn)生。

4、各單位要進(jìn)一步完善誠(chéng)信承諾和失信懲戒機(jī)制,學(xué)術(shù)帶頭人申報(bào)時(shí)對(duì)本人的“評(píng)審材料真實(shí)性承諾書(shū)”中進(jìn)行承諾。存在不誠(chéng)信行為的,實(shí)行“一票否決制”。堅(jiān)持“誰(shuí)查驗(yàn)、誰(shuí)負(fù)責(zé)”,嚴(yán)格實(shí)行首審負(fù)責(zé)制和責(zé)任追究制,申報(bào)人員所在單位負(fù)審查主體責(zé)任,對(duì)于不認(rèn)真履職,依法依規(guī)追究相關(guān)單位和人員責(zé)任。

5.各縣(區(qū))、各部門(mén)、各單位的候選人推薦材料務(wù)于11月17日前報(bào)送到市人社局專業(yè)技術(shù)人員管理科。

聯(lián)系人:劉格海；蘭清水

聯(lián)系電話:7930138

求職找工作 微信搜公眾號(hào) 大同招聘信息總匯 或加微信16983141

大同人才網(wǎng)，www.buttfull.com 是您找工作途中很好的伙伴