昨日，記者從市人社局人力資源市場(chǎng)科獲悉，我市今年“三支一扶”崗位報(bào)名工作結(jié)束，在報(bào)考人員中共有1339人通過資格審查，進(jìn)入下一輪考試等環(huán)節(jié)。
　　據(jù)了解，“三支一扶”是指大學(xué)生在畢業(yè)后到農(nóng)村基層從事支農(nóng)、支教、支醫(yī)和扶貧等工作。今年我市“三支一扶”計(jì)劃指標(biāo)為93個(gè)。我市前期征集“三支一扶”服務(wù)崗位主要針對(duì)縣級(jí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)有空余編制和基層社會(huì)保障服務(wù)平臺(tái)等急需高校畢業(yè)生的單位。同時(shí)，圍繞精準(zhǔn)扶貧工作，我市對(duì)兩個(gè)國(guó)家級(jí)深度貧困縣天鎮(zhèn)、廣靈兩縣給予重點(diǎn)支持，分別劃撥30個(gè)、20個(gè)指令性“三支一扶”計(jì)劃指標(biāo)，確保貧困縣扶貧攻堅(jiān)對(duì)人才的需求。除天鎮(zhèn)、廣靈外，陽高縣、渾源縣、左云縣、云州區(qū)也都有不同名額的分配。
　　據(jù)市人社局人力資源市場(chǎng)科負(fù)責(zé)人講，全國(guó)“三支一扶”計(jì)劃從2006年開始，為了實(shí)現(xiàn)“三支一扶”人員就業(yè)，更加調(diào)動(dòng)其在兩年服務(wù)期內(nèi)的積極性，我市從2013年開始，率先在全省實(shí)行“三支一扶”人員在兩年服務(wù)期滿后在服務(wù)單位占編就業(yè)的政策，從2017年開始，這項(xiàng)政策在全省全面實(shí)施。從2013起，我市報(bào)考“三支一扶”崗位的人員呈逐年上升的趨勢(shì)，一方面，占編就業(yè)的政策消除了“三支一扶”人員的后顧之憂，另一方面，城市發(fā)展的吸引力以及專業(yè)對(duì)口、學(xué)有所長(zhǎng)的基層崗位可以更好地使“三支一扶”人員實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值、服務(wù)家鄉(xiāng)人民。
　　據(jù)悉，今年“三支一扶”崗位報(bào)考工作的筆試時(shí)間為6月1日。錄用為“三支一扶”計(jì)劃的大學(xué)生，兩年服務(wù)期間每月生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為2700元。交通補(bǔ)助每人每年500元。在崗服務(wù)滿6個(gè)月以上的人員一次性給予3000元安家費(fèi)，并統(tǒng)一辦理基本養(yǎng)老、醫(yī)療（生育）、工傷、失業(yè)保險(xiǎn)。服務(wù)期限為兩年，服務(wù)期滿經(jīng)考核合格后在服務(wù)單位占編就業(yè)，并享受其他相關(guān)就業(yè)優(yōu)惠政策。

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