8月13日下午，我市召開國有企業(yè)退休人員社會化管理工作推進(jìn)會。會議要求，要認(rèn)真貫徹落實黨中央、國務(wù)院和省委、省政府決策部署，勇挑重?fù)?dān)子、敢啃硬骨頭，凝聚起廣大干部群眾的智慧和力量，高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量完成國有企業(yè)退休人員社會化管理工作各項目標(biāo)任務(wù)，全面開啟我市新時代國企國資改革新征程。
　　市委副書記、市長武宏文講話，省國資委副主任高春毅到會指導(dǎo)，市委常委、常務(wù)副市長薛明耀主持，副市長荊虎，大同經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)黨工委書記、管委會主任任希杰，同煤集團(tuán)副總經(jīng)理高峰等參加。
　　會議傳達(dá)了中央和省委、省政府關(guān)于退休人員社會化管理工作有關(guān)文件和會議精神，宣讀了我市國有企業(yè)退休人員社會化管理工作方案，對下一步具體工作進(jìn)行安排部署。
　　武宏文指出，作為老工業(yè)基地，我市和同煤集團(tuán)被確定為全省國有企業(yè)退休人員社會化管理試點，任務(wù)艱巨，使命光榮。要認(rèn)真領(lǐng)會貫徹國有企業(yè)退休人員社會化管理作為重大決策部署、重大民生工程的的意義，提高政治站位，把握市情特征，切實增強(qiáng)抓好這項工作的責(zé)任感、使命感和緊迫感，用足非常之力、堅守恒久之功，以試點為動力，拿出改革開放、創(chuàng)新發(fā)展的精神，全面深化國企改革，完善管理服務(wù)功能，有效銜接社會服務(wù)保障體系，為國有企業(yè)創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境。
　　武宏文要求，面對全市國企國資改革的巨大挑戰(zhàn)，要堅持問題導(dǎo)向，繼續(xù)發(fā)揚同煤首批“三供一業(yè)”分離試點的經(jīng)驗作法，把全市國有企業(yè)特別是同煤集團(tuán)退休人員的底數(shù)摸清、情況吃透、分類梳理、政策講明，在先行先試上、有序推進(jìn)上、優(yōu)化管理上、無縫對接上、完善機(jī)制上闖新路、做示范，勇于改革創(chuàng)新，試出癥結(jié)和問題，積極探索可借鑒、可復(fù)制、可操作、可推廣的經(jīng)驗。要制定工作方案和具體實施辦法，壓實工作責(zé)任，主動擔(dān)當(dāng)作為，進(jìn)一步明確時間表、路線圖、任務(wù)書，掛圖作戰(zhàn)，跑表計時，到點驗收，精準(zhǔn)調(diào)研，精心組織，精細(xì)實施，確保任務(wù)、職責(zé)、人員、措施、進(jìn)度等落實到位。他強(qiáng)調(diào)，要強(qiáng)化考核問責(zé)，把國有企業(yè)退休人員社會化管理工作列入年度目標(biāo)責(zé)任制考核中，市委、市政府督查室要加大督查督辦力度，進(jìn)一步提升工作效能，加速推進(jìn)國有企業(yè)退休人員社會化管理，進(jìn)一步增強(qiáng)國企退休人員的獲得感、幸福感，向全市人民和省委、省政府交一份優(yōu)秀答卷，以優(yōu)異成績迎接新中國70華誕。
　　同煤集團(tuán)、中車大同電力機(jī)車有限公司、市供排水集團(tuán)、平城區(qū)、云岡區(qū)負(fù)責(zé)人分別在會上作表態(tài)發(fā)言。

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