5月10日，市人人持證技能社會(huì)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織開展“人人持證、技能社會(huì)”建設(shè)業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)。市直有關(guān)部門、各縣（區(qū)）人社局、相關(guān)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)和相關(guān)企業(yè)負(fù)責(zé)人共350余人參加培訓(xùn)。

　　會(huì)上，省人社廳相關(guān)處室人員組成的“送政策、送服務(wù)、答疑解惑送春風(fēng)”專項(xiàng)行動(dòng)輔導(dǎo)組，就進(jìn)一步推動(dòng)相關(guān)政策落地落細(xì)落實(shí)，解決一線工作人員在職業(yè)技能提升培訓(xùn)工作中存在的政策不明晰、執(zhí)行無抓手、落實(shí)不到位等問題展開培訓(xùn)，并對(duì)職業(yè)技能電子培訓(xùn)券使用等相關(guān)政策文件進(jìn)行解讀，現(xiàn)場(chǎng)答疑解惑。

　　2021年提前一年完成全省“五年500萬”培訓(xùn)任務(wù)，能夠進(jìn)一步縮小我省城鄉(xiāng)居民收入與全國的差距，有助于鞏固脫貧攻堅(jiān)成效，更好地與鄉(xiāng)村振興有效銜接。該辦公室工作人員表示，我市將積極開展培訓(xùn)，完成培訓(xùn)8萬人的目標(biāo)，下一步會(huì)繼續(xù)學(xué)習(xí)相關(guān)文件，增強(qiáng)培訓(xùn)的可操作性、指導(dǎo)性和實(shí)踐性，著力打造一支知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型勞動(dòng)者大軍，真正把學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為工作方法和業(yè)務(wù)技能，走出一條技能就業(yè)、技能成才、技能增收之路。

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