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近年來,南郊區(qū)通過多種渠道,加大對青年人才的培養(yǎng)力度,加強青年人才工程建設(shè),為全區(qū)經(jīng)濟社會建設(shè)提供了人才支撐。
該區(qū)加大青年人才培養(yǎng)引進(jìn)力度,積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門對創(chuàng)新型企業(yè)的有關(guān)人員進(jìn)行專題培訓(xùn),在7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)12個農(nóng)村開展了送科技下鄉(xiāng)活動,培訓(xùn)青年科技骨干人員。通過設(shè)置獎學(xué)金、提供實習(xí)(實踐)基地、人才定向培養(yǎng)等方式,提前與人才輸出重點院校進(jìn)行對接,引進(jìn)或儲備青年人才。
該區(qū)加大資金支持力度,在科技領(lǐng)軍人才的選拔、培養(yǎng)、引進(jìn)和科技創(chuàng)新團(tuán)隊建設(shè)方面加大工作力度,不斷增加青年人才發(fā)展計劃經(jīng)費,建立青年人才培養(yǎng)資助的長效機制,確保青年人才隊伍建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。該區(qū)還經(jīng)常組織開展中小企業(yè)調(diào)研、培訓(xùn)和服務(wù)活動,僅去年區(qū)領(lǐng)導(dǎo)就帶隊調(diào)研40多家企業(yè),組織專家、技術(shù)人員開展服務(wù)活動5次,受訓(xùn)人員達(dá)120人次,培育了創(chuàng)新型人才在該區(qū)經(jīng)濟建設(shè)中貢獻(xiàn)力量。
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