靈丘縣堅持從農(nóng)村工作實際出發(fā)，積極探索新形勢下農(nóng)村基層黨建工作新路子，多措并舉，不斷提高基層黨組織服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧的能力。
　　
　　該縣全面落實工作責(zé)任制，建立了縣委書記黨建工作責(zé)任清單，細化任務(wù)20條，建立了鄉(xiāng)村黨組織書記黨建工作責(zé)任清單280個，并逐級簽訂黨建工作責(zé)任狀，形成了一級抓一級、層層抓落實的責(zé)任體系。該縣進一步優(yōu)化黨組織設(shè)置，在全縣33個機關(guān)事業(yè)單位設(shè)立黨組，成立了7個直屬機關(guān)黨委、1個企業(yè)黨委，理順了38家單位黨組織隸屬關(guān)系，對37個軟弱渙散黨組織進行了整頓，幫助建強支部班子。同時加強基層黨組織隊伍建設(shè)，實施“領(lǐng)頭雁”培訓(xùn)延伸計劃，培訓(xùn)“兩委”班子成員、致富能手和農(nóng)村骨干黨員1900多人。
　　
　　該縣不斷加強基層保障，縣財政出資53萬元，在邢坡、和之美、鹿角、溫北堡4個無村級組織活動場所的村新建場所，實現(xiàn)了全縣村級組織活動場所全覆蓋；為每個行政村每年撥付5000元黨建工作經(jīng)費；對擔(dān)任“兩委”正職9年以上、年滿60周歲的離任村干部發(fā)放生活補助，今年為享受離任補貼的680多名村干部發(fā)放資金87萬元。該縣還選樹農(nóng)村黨員創(chuàng)業(yè)先鋒示范點，圍繞車河有機農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目，成立了車河有機農(nóng)業(yè)社區(qū)黨總支，通過村企聯(lián)建，引導(dǎo)企業(yè)把資金、技術(shù)、人才等資源投向農(nóng)村，把黨員先鋒力量凝聚在產(chǎn)業(yè)鏈上，帶領(lǐng)群眾創(chuàng)業(yè)致富。