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經(jīng)中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會批準,由山西長子農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司主發(fā)起設立靈丘縣、沁源縣、左云縣、右玉縣長青村鎮(zhèn)銀行已經(jīng)批復籌建。靈丘縣、沁源縣、左云縣、右玉縣長青村鎮(zhèn)銀行開業(yè)后,將全方位服務于區(qū)域“三農(nóng)”、中小微企業(yè)和廣大客戶,開創(chuàng)新型農(nóng)村金融服務模式,全身心致力于地方經(jīng)濟發(fā)展。
為滿足開業(yè)需要,現(xiàn)面向社會公開招聘英才,招聘公告官方指定在當?shù)卣W(wǎng)發(fā)布。靈丘縣、沁源縣、左云縣、右玉縣長青村鎮(zhèn)銀行將為您提供具有競爭力的薪酬待遇和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,與您共創(chuàng)美好未來。
一、招聘職位及職數(shù)
(單位:名)
招聘地區(qū) 招聘職位 | 客戶經(jīng)理 | 大堂經(jīng)理 | 綜合柜員 | 業(yè)務部 科員 | 財務部 科員 | 辦公室 科員 |
靈丘縣 | 13 | 1 | 5 | 2 | 2 | 2 |
沁源縣 | 13 | 1 | 5 | 2 | 2 | 2 |
左云縣 | 13 | 1 | 5 | 2 | 2 | 2 |
右玉縣 | 13 | 1 | 5 | 2 | 2 | 2 |
二、招聘條件
(一)基本條件
1.熟悉并遵守有關經(jīng)濟、金融法律法規(guī),無違法違紀違規(guī)記錄;
2.具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、營銷能力和管理水平;
3.具備較好的語言和文字表達能力,良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊意識,正直誠信、品行端正,愛崗敬業(yè)、身體健康;
4.無不良記錄;
5.身心健康,無慢性病史,無家族性遺傳性精神病或傳染病史;
6.村鎮(zhèn)銀行所在地優(yōu)先;
7.同等條件下,具有銀行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷的優(yōu)先考慮;
(二)報名資格
1、客戶經(jīng)理
(1)全日制普通高等院校?萍耙陨蠈W歷的應往屆畢業(yè)生,并獲得國家認可的畢業(yè)證和學位證,有財會、金融相關資格證書者優(yōu)先。
(2)年齡在28周歲以下(即1988年1月1日以后出生),研究生可放寬至31周歲。
(3)同等條件下客戶資源豐富的以上條件可適當放寬。
2、大堂經(jīng)理
(1)全日制普通高等院校?萍耙陨蠈W歷的應往屆畢業(yè)生,并獲得國家認可的畢業(yè)證和學位證,專業(yè)不限。
(2)年齡在28周歲以下(即1988年1月1日以后出生),研究生可放寬至31周歲。
(3)女身高在162cm以上,男身高在175cm以上。
(4)同等條件下客戶資源豐富的以上條件可適當放寬。
3、綜合柜員
(1)全日制普通高等院校?萍耙陨蠈W歷的應往屆畢業(yè)生,并獲得國家認可的畢業(yè)證和學位證,有財會、金融相關資格證書者優(yōu)先。
(2)年齡在28周歲以下(即1988年1月1日以后出生),研究生可放寬至31周歲。
(3)同等條件下客戶資源豐富的以上條件可適當放寬。
4、業(yè)務部、財務部、辦公室科員
(1)全日制普通高等院校?萍耙陨蠈W歷的應往屆畢業(yè)生,并獲得國家認可的畢業(yè)證和學位證,有財會、金融相關資格證書者優(yōu)先。其中辦公室科員必須為文秘、法律、計算機、人力資源專業(yè)。
(2)年齡在28周歲以下(即1988年1月1日以后出生),研究生可放寬至31周歲。
(3)同等條件下客戶資源豐富的以上條件可適當放寬。
三、薪酬待遇
參照村鎮(zhèn)銀行所在地同業(yè)薪酬水平,根據(jù)不同崗位確定具有市場競爭力的薪酬。
四、報名時間
截止到2016年8月25日—8月29日。
五、招聘程序及時間安排
招聘分為報名、筆試、面試、資格審查、體檢、崗前培訓、聘用等七個階段。
(一)報名
1、本次招聘僅限網(wǎng)上報名,每人限報一個崗位。報名時間截止2016年8月29日,請各位考生登錄指定報名網(wǎng)站:進行在線注冊、報名,不接受現(xiàn)場報名,如在報名過程中有任何問題請咨詢報名工作組。
2、報考須知:登錄報名網(wǎng)站注冊會員,然后選擇報考的單位所在地和職位,按照步驟完善相關的簡歷信息并提交審核,審核完成后進入打印準考證階段。
3、打印準考證時間為2016年8月29日到8月31日,進入報名網(wǎng)站登陸會員,點擊右上角我的報名,即可打印準考證。
(二)筆試
筆試時間及地點以筆試準考證信息為準?忌鷳稚矸葑C、準考證等有效證件參加筆試。除藍黑色鋼筆或圓珠筆、無計算工具的手表、橡皮外,其他物品均不得帶入考場,否則,以舞弊論處。筆試成績僅作為入圍面試的條件。筆試成績于筆試完畢兩個工作日后在當?shù)卣W(wǎng)公布。
(三)面試
面試分初試和復試兩個階段。按照筆試成績高低,各崗位依據(jù)招聘人數(shù)與面試人數(shù)1∶3的比例確定初試對象,復試按照初試人數(shù)1:2的比例確定復試對象。面試成績于面試完畢兩個工作日后在當?shù)卣W(wǎng)公布。面試時間及地點以面試通知單信息為準!
(四)資格審查
我行工作人員對通過面試人員的身份及所提交資料的完整性及真實性進行審查,并對報考人員的學歷、年齡等基本報名條件進行審核。如資格審查不符合報名條件的,取消應聘資格。
(五)體檢
按照1:1的比例安排通過資格審查的考生參加體檢,具體時間地點另行通知。
(六)崗前培訓
擬聘人員必須參加崗前培訓。培訓結(jié)束后,要組織嚴格的考試、考核,不合格者取消聘用資格。
(七)聘用
試用期為6個月。試用期滿,經(jīng)考核合格后與本行簽訂正式勞動合同。我行提供具備競爭力的薪酬待遇。
六、提示
(一)對欺瞞謊報、弄虛作假者,不論何時,一經(jīng)核實,取消資格;已聘用的,解除勞動關系,并依據(jù)有關規(guī)定追究其相關責任。
(二)有下列情形之一者,視為自動棄權(quán)。
1.未按時參加筆試者;
2.未按時參加面試者;
3.未按時參加體檢者;
4.未按要求簽訂勞動合同者;
5.與其他單位存在勞動關系者;
6.畢業(yè)后未能按時取得畢業(yè)證書及學位證書者;
7.我行認定的其他自動棄權(quán)行為。
(三)敬請報名人員,報名后務必保持通訊工具暢通,否則,責任自負。
(四)有下列情形之一者,不得報考:
1.曾因犯罪,被判處刑罰的;
2.個人負有數(shù)額較大的債務且到期未清償?shù)?
3.有賭博、吸毒、嫖娼等不良行為的;
4.有其他不適合做金融工作的行為或特征的。
(五)本次招聘,不指定招聘教材和輔導用書,不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦招聘輔導培訓班。請應聘人員提高警惕,切勿上當!
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