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近日,省人社廳、省財政廳下發(fā)通知,將我省失業(yè)保險總費率由1.5%降至1%,執(zhí)行時間從2017年1月1日起至2018年4月30日。這是我省自2015年3月以來第三次降低失業(yè)保險費率,失業(yè)保險費率由原來的3%一路下調(diào)到現(xiàn)在的1%,據(jù)測算每年可以為企業(yè)減輕負擔約13億元。
為激勵企業(yè)承擔穩(wěn)定就業(yè)的社會責任,我省對符合條件的企業(yè)給予50%的穩(wěn)崗補貼。同時我省失業(yè)保險還緊緊圍繞煤炭鋼鐵行業(yè)化解過剩產(chǎn)能工作,把職工安置和穩(wěn)定崗位作為工作的重心,對于足額繳費的煤炭鋼鐵企業(yè),給予70%的穩(wěn)崗補貼;對于歷史繳費記錄良好、上年度因暫時經(jīng)營困難出現(xiàn)欠費的煤炭鋼鐵企業(yè),也按其實際繳費的50%發(fā)放穩(wěn)崗補貼;對化解過剩產(chǎn)能所涉及的職工實行內(nèi)部轉(zhuǎn)崗安置的,給予每人3000元標準的轉(zhuǎn)崗安置補貼。
2014年以來,我省使用失業(yè)保險基金給予困難企業(yè)補貼和穩(wěn)崗補貼近20億元,受到了企業(yè)的極大好評。晉城無煙煤礦業(yè)集團作為晉城市最大的煤炭企業(yè),2016年領(lǐng)取到穩(wěn)崗補貼9129.73萬元,穩(wěn)定工作崗位75817個。企業(yè)表示,這項惠民政策就像一場及時雨,幫助企業(yè)解了燃眉之急,不僅降低了用工成本,穩(wěn)定了就業(yè)崗位,還對企業(yè)的發(fā)展和穩(wěn)定有很大幫助。
失業(yè)保險基金收減支增,會不會影響參保人員失業(yè)保險待遇呢?省人社廳工作人員表示,失業(yè)保險三次降低費率后,雖然征繳收入大幅下降,但基金運行總體較為平穩(wěn),有一定的累計結(jié)余,失業(yè)保險待遇標準絕不會降低,絕不會影響失業(yè)保險待遇的按時足額發(fā)放。
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