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大同人才網(wǎng)職場(chǎng)資訊列表

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  • 求職簡(jiǎn)歷的22條軍規(guī) 這些一定要注意
  • 1首先牢記：誠(chéng)實(shí)為本，不要說(shuō)謊。幾乎所有 HR 都提到，最重要的一點(diǎn)不要編造虛假的 簡(jiǎn)歷 。HR的職責(zé)首先就是和捏造經(jīng)驗(yàn)的求職者斗智斗勇，經(jīng)驗(yàn)豐富的HR往往一眼就能看穿哪件事你其實(shí)沒有做過退一步講，編造的經(jīng)歷也很容易在面試或上機(jī)測(cè)試中露出馬腳。你一旦因此進(jìn)入黑名單，就萬(wàn)劫不復(fù)了。 2簡(jiǎn)歷格式用W……
  • 求職需要帶什么？
  • 如果大家想要在激烈的面試環(huán)節(jié)中，求職成功，那么，求職之最需要帶什么東西?那天我正在面試一個(gè)高級(jí)職位的候選人，盡管有數(shù)以百計(jì)的人選面試此職位，但是我被競(jìng)爭(zhēng)者和競(jìng)爭(zhēng)失敗者之間明顯巨大的差異震驚了。這些候選人值得我們考慮他們共有的某些特點(diǎn)： 　　1、能量 　　面試者需要推動(dòng)。他們通常被困在一……
  • 銷售員面試十大實(shí)用攻略
  • 攻略一、收集相關(guān)信息，做好前期準(zhǔn)備 　　放下面試通知電話后第一件事，就是記錄好面試的企業(yè)名稱、職位及約好的時(shí)間地點(diǎn)，盡可能多地搜集目標(biāo)企業(yè)的有關(guān)資料。重點(diǎn)需要了解的信息包括：該公司的產(chǎn)品和在同行業(yè)領(lǐng)域中的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、公司綜合實(shí)力及在業(yè)內(nèi)的排名、公司業(yè)務(wù)發(fā)展的中長(zhǎng)期規(guī)劃等。如果是熟人推薦的公司，……
  • 大學(xué)生面試時(shí)話該怎么說(shuō)？
  • 單位人事主管提了許多問題，她都對(duì)答如流。最后主管問：“你為什么跳槽到本公司來(lái)?”　　這個(gè)問題一提出，沒想到她向主管大倒苦水。她說(shuō)她們單位的領(lǐng)導(dǎo)如何地不可理喻，如何地多報(bào)差旅費(fèi)，經(jīng)她提出后，她又遭到領(lǐng)導(dǎo)的報(bào)復(fù)等等。這些話讓主管大皺眉頭，便讓她回去靜候消息�！　‘�(dāng)然，她再也得不到這家公司的錄用通……
  • 自我營(yíng)銷讓你成為搶手貨
  • 你擁有優(yōu)良的工作態(tài)度，好的專業(yè)技能，以及認(rèn)真學(xué)習(xí)的精神，一切成功要素都具備了，為什么，遲遲無(wú)法發(fā)亮？ 　　這是全球頂尖商學(xué)院──哈佛MBA畢業(yè)生的最后一堂課。 　　2006年11月，哈佛商學(xué)院的兩位助理教授史汀博格(Thomas　Steenburgh)與諾頓(Michael　Norton)向即……
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