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企業(yè)破產后職工患大病可否早退?
2015-05-25|資訊來源: 大同人才網|查看: 4137

我患了腦出血,現(xiàn)在不用說工作,行動也不方便,不知道能不能辦理提前退休?”近日,張先生致電本報咨詢。
  
  張先生是市外貿局化工經銷部職工,幾年前單位破產了,之后一直自謀生計。去年,41歲的他突患腦出血,經家人送醫(yī)院搶救治療幾個月后,雖然身體恢復了一些,但至今依然行動不便。張先生一家如今負擔不輕,聽人說,如果職工有大病可以申請?zhí)嵩缤诵。張先生想了解有關情況,并想知道他是否符合條件。
  
  就此,記者采訪了市人力資源和社會保障局。有關科室人員說,按照相關政策職工的確可以早退的,但與一些市民所說的“大病”存在差異。國家對早退問題有嚴格規(guī)定,是指職工患病后完全喪失勞動能力的情況下。這個結論也是權威專家根據實際情況評估,也就是有關部門組成專家組,對患病職工依照程序認定是否完全喪失勞動能力。一般情況都是單位為職工申請早退,張先生所在的企業(yè)破產應該找單位的留守處或其他對接部門進行說明,然后讓這些部門為他提出申請。

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