學好技術，也能當勞模。日前，中國中車旗下大同電力機車有限責任公司出臺《員工競賽獎勵辦法》，明確提出只要在國家一類競賽中取得前三名的員工，就能成為企業(yè)當年的“特等勞動模范”。新的競賽獎勵辦法，為該公司加速培養(yǎng)技能人才提供了強有力的制度支撐。
　　
　　培養(yǎng)和選拔優(yōu)秀技術、技能人才是同車公司推進人才隊伍建設的重要途徑之一。多年來，該公司通過重獎競賽獲獎者、優(yōu)先推薦在公司級以上各類競賽中獲獎員工參加赴外培訓等方式，不斷強化人才培養(yǎng)、提升人才待遇。此次出臺的獎勵辦法，對在國家級、省級、公司級競賽中獲獎的員工及團隊，分別制定了相應的獎勵措施，與該公司之前制定的獎勵辦法相比，激勵措施更加科學、覆蓋面更廣、獎勵也更加豐厚，從而進一步激發(fā)了員工的競爭意識，調動了廣大員工學習專業(yè)技能的積極性和主動性，并從整體上提升企業(yè)的人才水平。