陽高縣圍繞從嚴(yán)治黨任務(wù)要求，分類制定出臺黨建責(zé)任清單，定出“硬杠杠”，使黨建工作干有標(biāo)尺、評有依據(jù)、做有目標(biāo)。
　　
　　分類“制”單，明確黨建工作“誰來抓”。該縣分類制定鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位、非公、農(nóng)村（社區(qū)）黨組織抓黨建責(zé)任清單，進一步明確黨組織書記“組織建設(shè)、隊伍建設(shè)、陣地建設(shè)、制度建設(shè)、經(jīng)費保障、破解黨建難題”等方面目標(biāo)任務(wù)，對全縣黨建工作進行補缺、補短、補軟，促使各級黨組織書記真正把黨建工作責(zé)任“抓在手上、扛在肩上”。
　　
　　量化“定”單，明確黨建工作“抓什么、怎么抓”。陽高縣逐類逐項以清單形式明確了黨組織書記既要抓好嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活、黨風(fēng)廉政建設(shè)、黨員教育管理、聯(lián)系服務(wù)群眾、開展專項述職、完善考評體系等“規(guī)定”動作，還要創(chuàng)新開展服務(wù)型基層黨組織建設(shè)、在職黨員進社區(qū)、整頓軟弱渙散黨組織、“三聯(lián)五解”等工作，確保黨建工作由標(biāo)準(zhǔn)模糊的“軟任務(wù)”轉(zhuǎn)變?yōu)樨?zé)任量化的“硬指標(biāo)”。
　　
　　動態(tài)“考”單，明確黨建工作“做不到位如何問責(zé)”。該縣縣委把“責(zé)任清單”落實情況納入黨建目標(biāo)責(zé)任考核體系，強化對黨建工作責(zé)任清單的年終量化考核力度。健全黨建責(zé)任清單問責(zé)機制，動態(tài)掌握各單位的落實進展情況，對責(zé)任清單沒有實質(zhì)進展的，及時下發(fā)整改通知，督促整改；對發(fā)現(xiàn)存在嚴(yán)重問題的，一律追究黨組織書記的主體責(zé)任。